暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定，用人单位以.

银行卡被锁定一般不可直接网上解锁。分析：银行卡被锁定通常是由于密码输入错误多次、账户存在安全风险或银行系统维护等原因。从法律角度看，解锁过程需确保账户安全及身份验证，网上解锁难以保证这些要求。因此，银行.

如果您不退回多发的工资，公司有权依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院提起民事诉讼，要求您返还不当得利。根据《民法典》第九百八十五条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利.

工伤桡神经鉴定不一定要求做肌电图。根据《工伤保险条例》，工伤鉴定需提交相关材料，肌电图非必须，但可能作为辅助证据。若神经损伤严重未及时处理，可能影响赔偿及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公司周末不放假是否违法需视情况而定。依据《劳动法》，若公司不放假但支付加班费，则不违法；若不放假且不支付加班费，则违法。长期违法可能引发员工不满，影响公司稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

刑事案件已结案即案件已处理完毕。依据《刑事诉讼法》，结案标志为判决生效或不起诉决定。未及时处理可能导致司法程序停滞，影响正义实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

女方一般不需还。依据《民法典》，夫妻共同债务需共同意思表示或用于家庭生活。若不知情且非用于家庭，则不构成共同债务，不及时处理也不会对女方产生不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

针对您提出的问题，如果未满16岁的小孩骑电动车撞人，根据《民法典》的相关规定，由于小孩为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其造成的损害应由监护人即家长承担赔偿责任。这是因为家长有义务监管和教育未成年人，.

如果您的网赌卡被司法冻结一个月后仍未解冻，这可能意味着您的案件仍在调查中或涉及更复杂的情况。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十三条，公安机关有权根据案件需要对涉案财物进行冻结。此时，建议您主.

有效投诉小区物业保安应直接联系物业管理公司。依据《物业管理条例》，物业公司需接受业主监督，对投诉应及时处理。若保安问题严重且未及时处理，可能影响小区安全及业主信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

高炮贷款协商还款，本金应按实际出借金额算，利息不超法定标准。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，利息超合同成立时一年期LPR四倍无效，超付可请求返还。不及时处理可能导致高额利息累.

公司第三年不续签合同，您有权要求补偿。依据《劳动合同法》，单位应补偿您每工作满一年一个月的工资。若不签无固定期合同，则可能面临双倍工资赔偿，不及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

工伤骨折未恢复公司让工作不合法。依据《工伤保险条例》，工伤后应享工伤保险待遇，未恢复就工作可能加重伤情，影响康复，甚至导致长期健康损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

酒后驾驶营运车被吊销驾照，五年后不能重新驾驶营运车。根据《道路交通安全法》，饮酒后驾驶营运机动车吊销驾照，五年后虽可重新取得驾照，但不得再驾驶营运车。否则，将可能面临严重的法律后果，包括再次吊销驾照及罚.

交强险不足部分，商业险可覆盖，无需您先行支付。分析：交强险的赔偿限额是固定的，当赔偿金额超过这一限额时，若您购买了商业险，商业险将作为补充进行赔偿。根据保险条款，商业险会在交强险赔偿后继续承担剩余责任，.

边民补贴政策是政府为边境地区居民提供的经济支持政策。从法律角度看，这是一种特殊地域性福利政策，旨在保障边民生活，促进边境地区稳定与发展。若补贴政策被长期拖欠或未执行，表明问题比较严重，应及时寻求政府相关.

不小心注册元保可通过官方渠道申请撤销。分析：注册元保后若想撤销，需先查阅元保的用户协议和隐私政策，了解撤销注册的具体流程和要求。通常，撤销注册需通过元保的官方网站或APP进行，可能涉及填写撤销申请、验证身份.

外地医保转本地需办理医保关系转移手续。分析：根据医保政策，参保人员跨统筹地区就业，需将基本医疗保险关系转移至新参保地。这通常涉及原参保地的医保账户注销和新参保地的医保账户开立，以及个人医保缴费记录的转移.

算非法占地。依据《土地管理法》，宅基地和集体建设用地有特定用途，擅自改变用途或搭建属违法。不及时处理可能导致被强制拆除及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

工龄24年10个月，退休工资一般按24年计算。分析说明：在法律上，退休工资的计算通常与个人的缴费年限（工龄）紧密相关。工龄越长，通常意味着缴费年限更长，积累的养老金更多，因此退休工资会更高。然而，具体的计算方式.