未签合同的暑假工交押金违法吗
宁波市海曙区律师
2025-04-03
未签合同的暑假工交押金违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金。若收取，劳动者可向劳动局投诉。不及时处理，可能导致押金无法追回，损害劳动者权益。
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