合同中是否会注明必须工作满一年才能离职?

合同中不会注明必须工作满一年才能离职。依据《劳动合同法》,辞职是员工权益,公司不能免除自身责任或排除员工权利,否则规定无效。若公司强制执行,可能面临法律纠纷及赔偿。
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合同无此规定。若遇此情况,首先查阅合同确认条款;若存在,与公司沟通删除或修改;若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉,并保留证据,必要时提起劳动仲裁。
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处理此类问题,常见方式是查阅合同条款并咨询律师。若合同有违法条款,可与公司协商修改或向劳动部门投诉。选择方式时,应考虑合同具体内容、个人权益及法律后果。

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