工作中损坏客户东西怎么处理

工作中损坏客户东西,公司应先赔偿后追偿员工。依据《工资支付暂行规定》,赔偿可从工资中扣除,但每月不得超工资的20%。不及时处理可能导致公司财产损失及客户关系破裂。
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损坏客户物品需赔偿。操作:1. 公司立即向客户赔偿损失;2. 根据《工资支付暂行规定》,从员工工资中按月扣除赔偿,最高不超月薪20%;3. 与员工沟通,明确赔偿方式和期限,避免纠纷。
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损坏客户东西,常见处理为赔偿并追偿。公司先赔偿客户,后根据《工资支付暂行规定》从员工工资中合理追偿,确保双方权益。

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