我缴纳了18年职工社保，1984-1999年在乡镇企业工作

乡镇企业工作年限在一定条件下可视为缴费年限。分析说明：从法律角度看，视同缴费年限是指在实行社会保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄或工作年限。若你所在的乡镇企业工作期间，当地尚未实行养老保险个人缴费制度，那么这段时间的工作年限可能被视为视同缴费年限。具体是否可视同，需结合当地社保政策和个人档案材料来确定。提醒：若视同缴费年限的认定结果影响到你的退休金领取，且争议较大，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师或法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理乡镇企业工作年限视同缴费年限的问题，常见方式包括：查阅当地社保政策文件，了解养老保险个人缴费制度的实施时间；准备个人档案材料，如工作证明、工资单等，以证明在乡镇企业的工作年限；向当地社保部门提交视同缴费年限认定申请，并等待审核结果。选择建议：建议先查阅当地社保政策文件，并准备充分的证明材料，然后直接向当地社保部门提交申请。若遇争议或困难，再寻求专业律师或法律顾问的帮助。
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具体操作：从法律角度，针对乡镇企业工作年限视同缴费年限的问题，在不同情况下，处理方式如下：1.若当地养老保险个人缴费制度在1999年前已实施，需证明在乡镇企业的工作年限是在个人缴费制度实施前，且该段时间内的工作年限可计入视同缴费年限。2.若当地养老保险个人缴费制度在1999年后实施，则1984-1999年在乡镇企业的工作年限很可能全部或部分计入视同缴费年限，但具体还需根据当地政策和你的档案材料来确定。3.若在申请视同缴费年限认定过程中遇到争议或困难，可以寻求专业律师或法律顾问的帮助，他们可以提供更具体的法律建议和指导，帮助你维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的处理方式。