在厂里面干了十几年没交社保怎么办

公司未交社保，劳动者有权要求补交。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇。长期未交可能导致无法享受社保福利，面临医疗、养老等风险。
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公司未交社保，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补交社保并承担滞纳金，这是最直接且成本低的解决方式。2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入调查并处理。3. 也可寻求第三方机构调解，达成双方都能接受的解决方案。4. 调解不成，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。5. 仲裁失败，直接向法院提起劳动争议诉讼，确保权益得到保障。
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常见处理方式包括要求补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与效果，优先尝试与公司协商补交；协商无果后，可向劳动监察大队投诉或申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼。