已经离职,是否会在当月发工资?

离职后公司应发工资,具体日期需协商。依据《劳动法》,辞职到期用人单位应支付工资,拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损。
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离职应发工资。操作:1.与公司协商确定发工资日期;2.如公司拒绝,收集证据如工资条、离职证明;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据维护权益。
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离职后工资问题,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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