手指骨折了老板要私了,赔偿该怎么谈?

手指骨折赔偿应依法协商,确保权益。依据《工伤保险条例》,单位应支付工伤赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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赔偿谈判常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先与单位协商,无果后向劳动部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,最后可考虑起诉。
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手指骨折赔偿。操作如下:1.与单位协商,明确赔偿金额和支付方式;2.若协商不成,向劳动部门投诉,请求协调;3.协调无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁后仍不支付,向法院起诉,申请强制执行。

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