没休过年假，可以要求赔偿吗？
宁波市海曙区律师
2025-04-18
可以要求赔偿。依据《劳动法》规定，未休年假应给予经济补偿，您7年未休，有权要求相应赔偿。不及时处理，将损失应得的合法权益，影响个人经济利益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与公司协商，提出赔偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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