只拿到一天工资且未签合同，怎么办？
宁波市海曙区律师
2025-04-18
您的情况可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，用人单位应签劳动合同并按时支付工资，未履行将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、举报、仲裁及起诉。首先尝试与老板协商，无果则向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作：1.与老板协商，要求支付应得工资；2.协商不成，向劳动监察大队提供工作证据举报；3.申请劳动仲裁，提交工作证明及欠薪证据；4.如仲裁不满，准备材料起诉至法院。
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