员工在家受伤单位如何处理
宁波市海曙区律师
2025-04-17
员工在家受伤一般非工伤，单位无需负责。但依据《工伤保险条例》，若与工作有关，单位需协助工伤认定并赔付。忽视可能导致员工权益受损，影响单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工在家受伤，单位常见处理为确认是否工伤。若与工作相关，则按工伤流程处理；若无关，可建议员工自行就医并休假。选择处理方式需依据实际情况判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工家受伤非工伤。操作：1. 确认受伤原因，如与工作有关则协助工伤认定；2. 无关则关心员工，建议其休息治疗；3. 保持沟通，确保员工知晓单位态度。
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