领导多发工资让我转回去

如果您不退回多发的工资，公司有权依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院提起民事诉讼，要求您返还不当得利。根据《民法典》第九百八十五条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。因此，您可能需要承担返还多发工资及可能产生的诉讼费用等法律责任。
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从法律角度看，您应当诚实信用地处理此事。多发工资属于不当得利，您有义务将其退回。建议主动与公司沟通，确认多发的金额，并按照公司要求的流程尽快退款。这样既能避免法律纠纷，也能维护个人的诚信形象。
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在退回多发工资时，您应与公司财务部门确认多发的具体金额，并通过银行转账等可追溯的方式将款项退回。同时，保留好转账记录作为已退款的证据。如公司要求，可签订一份退款协议，明确退款金额、时间及双方权利义务，以确保操作合规。