1991年之前乡镇企业的工作时间，是否算入工龄？

1991年前乡镇企业工作时间是否计入工龄需视具体情况。分析：工龄计算通常与企业的性质、劳动合同及当时的政策规定有关。对于乡镇企业，若当时已有明确的劳动关系记录且符合相关政策，其工作时间在退休时有可能被计入工龄。但需注意，不同地区的具体执行可能有所不同。提醒：若退休时发现工龄计算有误，且该错误对退休金有重大影响，应及时咨询专业律师或相关部门，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查阅相关政策文件、核实劳动关系记录以及咨询当地劳动部门或法律专业人士。选择建议：首先尝试自行查阅相关政策文件，若无法明确或存在争议，可咨询当地劳动部门或聘请专业律师进行核实和申诉。
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具体操作：1.查阅1991年前当地关于乡镇企业工龄计算的相关政策文件，了解当时的规定。2.核实个人在乡镇企业的工作记录，包括劳动合同、工资单等，以证明劳动关系。3.如发现工龄计算有误，先与退休单位沟通，请求重新核算。若单位不予更正，可向当地劳动部门投诉，并提供相关证据。4.若劳动部门处理结果仍不满意，可寻求法律援助，聘请律师提起行政诉讼或劳动仲裁，以维护个人权益。在整个过程中，保持沟通记录和相关证据，以便在必要时作为法律依据。