我自动离职了，下一家公司会帮我交社保吗？

自动离职后，下家公司能否交社保需视情况而定。分析：自动离职并不意味着与原公司的劳动关系立即终止，需确认原公司是否已办理社保减员。若已办理，新公司可为你缴纳社保；若未办理，新公司无法直接缴纳，需先与原公司协调解决。提醒：若长时间无法在新公司缴纳社保，可能影响个人权益，如医保使用等，此时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**与原公司沟通**：了解原公司是否已为你办理社保减员，若未办理，请求其尽快处理。若原公司不配合，可收集证据，如离职证明、社保缴纳记录等，以备后续处理。2.**向社保部门咨询**：携带个人身份证件，前往当地社保部门查询个人社保账户状态。若账户仍显示在原公司名下，可向社保部门申请协助处理，要求其通知原公司办理减员。3.**法律途径**：若上述方式均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。在此过程中，应保留好所有相关证据，以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与原公司沟通，确认社保状态并尽快办理减员；二是向社保部门咨询，了解个人社保账户情况，并寻求解决方案。选择方式时，建议先尝试与原公司沟通，若沟通无果，再考虑向社保部门求助。