如果公司一直未交公积金，能获得补偿吗？

员工离职后公司未交公积金，可以要求补偿。依据《住房公积金管理条例》，单位必须办理公积金缴存，否则将面临罚款和行政处分。长期不处理，员工权益受损，可能影响购房、贷款等。
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离职后公司未交公积金，常见处理方式是向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴并索偿。选择此方式因它具有法律强制力，能有效维护员工权益。
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离职后公积金未交可索偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、劳动合同；2.向住房公积金管理中心提交投诉材料；3.等待中心调查处理，单位需补缴并可能支付补偿；4.如不满意处理结果，可申请行政复议或提起诉讼。